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服装店销售软件:不做促销可能连个鸡骨头都没有

服装店销售软件:不做促销可能连个鸡骨头都没有

设计推广活动。

服装店促销需要注意的还有四点:1、调查到位,宣传错位;2、货源要准备充足;3、活动选址免偏远、顾客稀少的地方;4、时间最好控制在一周内完成(双休日为准)。

有服装店销售专家曾经说过,服装店促销越来越像是厂家和商家的"鸡肋",食之无味,弃之可惜。但服装店销售专家曾说过:不做促销可能连个鸡骨头都没有。面对竞争,逃避只能是坐以待毙。

1、设计满赠活动时要注意满赠门槛设计,阈值过高的顾客不愿花费太多,较低的门槛对业绩的拉动作用不理想,可以参照品牌的客单价为满赠门槛。

2、赠品的选择更重要,不要越贵越好,但更多的是让顾客喜欢,更好的是更实用。

3、满减和满返可以更巧妙地设计和宣传,例如把大部分品牌用的100减30变成满10元减3元,就会使顾客感到付出的更少。

4、不同等级的门店可以设计不同的满减或满返门槛,A类店客流高满减门槛仅设一个门槛,C二类商店可设置两个门槛,能满足顾客的不同消费层次。

5、不推荐同一家商店进行两次以上的促销,不然就无法在员工推动时抓住重点。

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需要小心地执行活动。

1、目标设定,促销活动不能只定营业额目标,减去满额200减100活动员工每天要完成几张200元单,

从而激发员工利用促销活动来增加营业额;

2、人员安排,促销旺场时员工必须在区域站岗,附推力站试衣间,能呼喊的站门口,周末的时候,也会安排员工拖车,但是平时若顾客少,则减少上班时间,因此,雇员可以有足够的能量在旺场追加业绩。三、每日定时跟踪各店对促销活动的运用效果,除看看营业额外,重点看赠品满减额占业务比重。

4、特别注意仓库管理,

由于交易的强度增加,缺货断码也在增加,所以每隔半天就放仓,想把模特主要穿着的货品堆放在易取位置,可以与之相配,快取贷;

5、激励设计不能只限于销售,要确保与促销有关,如果赠送一名员工可以得到什么奖励,活动满200减100,员工在200元以内可以得到xx奖励,鼓励员工做大单,大单多生意自然会好。

、销售负责人要经常巡店,跟踪店铺活动的执行情况,出现问题立即调整。

7、每天营业结束后分析促销活动所占营业额的比例,行动不理想,立即找到原因进行调整,

公司的反应速度决定了公司业绩的增长速度。

8、“促销”不是一锤子买卖。

节日期间,各商店推出产品促销活动,

必须警惕并警惕出现“一锤”买卖行为。

商店出售商品时,应做到诚信待客,销售商品时应避免和减少退换。

很多店根本就不考虑自己的产品是什么,进行促销活动,这是一个特色,没有主题,一次又一次地降低价格,消费者只能等待降价时才能买到。

假如能够有针对性地发现产品的特殊性,根据当前流行话题,结合创造性的主题,“大可不必生搬硬套地进行促销活动,这时,顾客们不会觉得商品很便宜,

也会觉得很好玩,又便宜。


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