服装进销存软件，谈快离开你的办公椅！

服装进销存软件，谈快离开你的办公椅！

不知道各位服装行业的领导们有没有听过一句老话：“屁股决定脑袋。”我们坐在什么位置，眼界就会受到这个位置的影响。就好像青蛙坐井观天，如果我们只能看见井口的那块天空。就算把项目做出花来，也只是井口的花。在实际的服装企业管理中，很多领导就如同那个坐井观天的小青蛙，总是坐在办公室内，从来不走出办公室，这样的领导很难有大作为。因此啊，服装进销存软件要做的很简单，那就是离开自己的办公椅！

   麦当劳的创始人雷克洛克就很好地贯彻了这个理念。他从来不喜欢坐在办公室里，大部分时间都会在各部门内走来走去，看一看员工的情况，听一听顾客的声音，问一问最近的内部困境。  

其实啊，雷克洛克一开始也和许多迷茫的领导一样。曾经有一段时间，麦当劳面临了严重的亏损危机。经过无数次的碰壁后，雷克洛克终于发现了问题所在。原因就是：多数部门领导喜欢躺在自己的办公室座椅上指指点点，对员工发号施令，把更多的时候用在与其他领导喝咖啡、闲聊、畅想未来上。这显然是弊大于利的行为！

于是，雷克洛克立马回去命令所有领导把自己椅子的椅背锯掉，逼着领导们离开自己的办公室，走向员工工作的场所，走进顾客的心中。这样一来，领导们就能及时了解员工和客户的真实状况，很多时候现场就能解决问题。这一不起眼的举措，使得麦当劳转亏为盈，牢牢坐住500强。

我们作为一家服装企业的领导，要多多学习雷克洛克的走动式管理，离开办公椅，走出办公室，关注市场变动，去收集更多可靠的信息。一方面，在这种走动式管理中，我们了解到员工的状况。很多时候，一条信息在多人转述之后，容易影响信息的真实性，从而影响我们的决策。但如果我们亲自深度走入市场，掌握了目前市场的时装信息，那服装进销存软件就能在第一时间了解事情始末，做出更多具有前瞻性、创造性的决策。另一方面，在实施之后，我们更能第一时间走进市场，去判断自己的决策有什么问题，需不需要做出调整。

此外，走出办公室更可以让我们贴近员工，增加我们的亲和力，鼓动员工的积极性。在这个过程中，服装进销存软件还可以直接表示对员工的关心，打造一个轻松、和谐的工作环境。这是不是一举多得呢！