如何有效解决服装店销售管理问题

如今是个遍地是机会的时代，是创业者的时代，身边不少人都选择了开店等创业方式，尤以服装店居多，但是开店简单，管理却并不容易。

难题之一就是对雇员的管理问题。作为创业之初的店主，需要亲力亲为的事情非常多，不可能一天24小时都待在店内，那么店内的工作就必须全权委托雇员去完成，那么，怎么防范雇员高售低报以及货品丢失等问题呢？商务星服装店销售管理软件就很好地解决了对雇员管理难的问题。服装店销售管理软件里面输入了所有货品的型号、编码、价格，以及日常销售表、顾客资料等，卖出一件服装，用服装店销售管理软件扫一下发票，即可自动输入所售服装的型号、编码、实销价格，以及顾客签名和电话等，这样就有效防止了在店主不在时，店员的高价卖低价报问题。

难题之二就是对雇员的培训问题。因服装店员属于低收入人群，所以流动性非常强，专业素养也较低，为了使他们尽快进入角色，掌握服装销售技巧，就必须对他们进行一定的培训。服装店销售管理软件在这方面也做得非常好。它内部有一整套简单易懂的培训内容，包括推销技巧、服务用语、衣服摆放搭配技巧、货物点收等常识，员工可利用闲暇时自行学习，上手很快。同时，雇员在销售时，只要打开服装店销售管理软件，它就会对员工的整个销售行为做一个整体评估，打出分数，以此来判断员工的自我培训程度，进而提升员工的专业素质。