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员工提成和工资管理

员工提成和工资管理


一.提成相关

员工的提成分为“商品销售”的提成,“会员存款”的提成

1.商品销售提成


次数提成:对应的是“服务项目”,次数消费时员工单次的提成金额,是一个固定的数值。


销售提成:产品销售时,可以根据产品的金额比例,或者固定多少金额,进行提成。


2.会员存款提成

卡类别设置里,可以为该会员卡类,在“发卡登记”或“充值”时进行提成:


发卡提成:会员卡登记时为发卡员工登记提成,可以根据发卡充值的金额比例进行提成。

充值提成:会员卡在充值时,根据充值金额的比例,进行提成。


二.奖罚管理

打开“设置”“奖罚管理”的模块,选择员工,新增奖罚的金额:

三.工资查询

1.充值提成明细:

会员进行发卡、充值时员工的提成,都可以在“充值提成明细”里查询到。

打开“明细”“充值提成明细”:


2.项目提成明细

软件pos销售商品时员工的提成,都可以在“项目提成明细”里查询到。

打开“明细”“项目提成明细”:

3.顾问提成明细

会员消费,对应的顾问的次数服务、pos消费的提成,可以在“顾问提成明细”里查询到;

打开“明细”“顾问提成明细”:

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4.工资查询

对员工的提成、奖罚、基本工资,根据月份日期,进行一个汇总的查询统计:

打开“设置”“工资管理”:

5.员工业绩查询

查询员工业绩信息,对应员工的“充值金额”、“套餐金额”“单据数”“客单价”“平均单价”“连带率”“毛利”“总顾问会员数”等统计信息。


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