员工提成和工资管理

员工提成和工资管理

一.提成相关

员工的提成分为“商品销售”的提成，“会员存款”的提成

1.商品销售提成

次数提成：对应的是“服务项目”，次数消费时员工单次的提成金额，是一个固定的数值。

销售提成：产品销售时，可以根据产品的金额比例，或者固定多少金额，进行提成。

2.会员存款提成

卡类别设置里，可以为该会员卡类，在“发卡登记”或“充值”时进行提成：

发卡提成：会员卡登记时为发卡员工登记提成，可以根据发卡充值的金额比例进行提成。

充值提成：会员卡在充值时，根据充值金额的比例，进行提成。

二.奖罚管理

打开“设置”“奖罚管理”的模块，选择员工，新增奖罚的金额：

三.工资查询

1.充值提成明细：

会员进行发卡、充值时员工的提成，都可以在“充值提成明细”里查询到。

打开“明细”“充值提成明细”：

2.项目提成明细

软件pos销售商品时员工的提成，都可以在“项目提成明细”里查询到。

打开“明细”“项目提成明细”：

3.顾问提成明细

会员消费，对应的顾问的次数服务、pos消费的提成，可以在“顾问提成明细”里查询到；

打开“明细”“顾问提成明细”：

4.工资查询

对员工的提成、奖罚、基本工资，根据月份日期，进行一个汇总的查询统计：

打开“设置”“工资管理”：

5.员工业绩查询

查询员工业绩信息，对应员工的“充值金额”、“套餐金额”“单据数”“客单价”“平均单价”“连带率”“毛利”“总顾问会员数”等统计信息。