眼镜店连锁管理软件，谈专注目标，是管理者成功的密钥

眼镜店连锁管理软件，谈专注目标，是管理者成功的密钥

如果有人问我一个成功的眼镜店连锁管理软件的眼镜企业管理者需要具备哪些能力，那我首先想到的就是对目标的专注力，法国生物学家乔治—居维叶曾说：“天才，首先是专注力。”要想成事，必须专注于此。

在这里我想先给大家讲一个小故事，一个猎户父亲带着自己的孩子去打猎，这个父亲带着三个孩子找到猎物之后，他们瞬间子弹上膛整装待发，爸爸回头问自己的三个孩子：“告诉爸爸现在你们看到了什么？”，首先大儿子思考了一下说“我看到了父亲捕猎的经验，要好好向学习”，接着二儿子甩了一下头发激动地说“我看到了美景和即将满载而归的父子三人”，甚至还笑出了声，只有小儿子冷静的说“我只看到了猎物”。大家可以想想现在这个父亲会对那个儿子的回答满意呢？

没错，就是小儿子的回答，为什么，因为小儿子足够专注，在打猎的时候专注目标是最重要的，另外他没有像大哥那样被父亲干扰而转移注意力，也没有像二哥那样在找到猎物之后就沾沾自喜，作为眼镜店连锁管理软件的眼镜企业管理者也是一样，要想保持足够的专注度，带领眼镜销售团队专注目标。

总之，身为眼镜企业管理者，将自身的注意力集中在中重要的事情上，专注眼镜店管理，提高专注力，才有助于事业的发展。眼镜店连锁管理软件的眼镜管理者要提高自己的专注能力，要做到两点，一个是在意识上提高专注力，只有你将意识与目标相结合得足够紧密，才会足够专注；第二点是延长自身的意识与目标所结合的时间，要让他们充分结合，发生良好的化学反应，专注力也就会随之提高啦。