眼镜进销存管理软件，说只重用有能力的贤才

眼镜进销存管理软件，说只重用有能力的贤才

刘备在被任命为徐州牧的时候，遭到了袁术强势的进攻。他急需能者来守住下邳，以便自己抽身去应战。那这时候应该选谁镇守下邳呢？当时刘备手下有三名大将，分别是关羽、张飞、赵云。关羽呢，看不上士大夫，但对士兵很好。而张飞呢，对士大夫很好，但对士兵暴虐。赵云则较为相对平衡，识大体，忠心也够，武力也强。按理说，赵云肯定是最适合的人选吧！可是啊，刘备却因为与张飞的情义更深，选择了张飞。这就酿成了大祸。

镇守期间，张飞的马车与曹豹的马车堵在路口。这俩人脾性都很暴躁，谁也不愿意相让。矛盾愈演愈烈，两人开始大打出手。回去之后，曹豹怀恨在心，便与吕布串通起来，合伙突袭了下邳。最终呢，吕布鸠占鹊巢，刘备还是没能守住下邳。后面的故事大家都有所耳闻吧，由于这次失误，刘备开始四处漂泊，寄人篱下整整十二年。大家看呐，刘备之所以吃这么多苦头的根本原因是什么呢？是因为他在这次决策上过分注重情义，没有做到任用合适的才人，任人唯贤阿。

李嘉诚曾说过：“不管是谁，只要是对公司有贡献，有能力、忠诚的员工，我就会帮你慢慢经过一个时期而成为核心分子，这是我们公司一向的政策。”

优秀的企业尚且如此，我们又怎么能反向学习像跟刘备一样，什么职位都想让自己人来做呢？相反的，眼镜进销存管理软件应该以史为鉴，在我们眼镜企业或者门店里，只要是有能力的人才，我们都用给予他们重用的机会。

要知道我们管理员工，管理企业的最终目的是为了推动我们眼镜品牌的发展。正所谓“术业有专攻”，我们需要的是有贤能的人，可以带领企业走向成功的人，而不是和自己关系好、感情近，但无用的亲友。如果我们在下放权力时，唯亲是用，那造成的后果我们真的承受得起吗！我们能承受像刘备一样的处罚，失去12年的自由嘛！

当然啊，任人唯贤不是说我们只能任用贤才，而不能任用自己的亲信。这就要求我们严格考察自己的亲信，如果亲信的能力不够过关，那即使他对我们来说非常重要，我们也绝对不能偏心任用。而如果他们的能力可以胜任，那就是好上加好，我们可以放心录用。

简而言之，只要对方是人才，能促进我们公司的发展，那无论他是亲友还是普通员工，眼镜进销存管理软件都可以重用。只有把权力和职责下放给有才能的人，让适合的人放开手脚去工作，眼镜进销存管理软件的企业才能规避更多的风险，才会有更美好的未来。