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服装管理软件论——服装店店长如何进行绩效谈话:提升业绩的关键步骤
服装管理软件论——服装店店长如何进行绩效谈话:提升业绩的关键步骤亲爱的服装店老板们,绩效谈话是提升团队业绩的重要环节。作为店长,您需要掌握如何进行有效的绩效谈话,以激励员工发挥潜力,提高工作积极性。那么,如何进行绩效谈话呢?下面,我将分享一些实用的方法和案例,帮助您提升业绩!(服装管理软件)一、明确谈话目的和流程在进行绩效谈话之前,店长需要明确谈话的目的和流程。目的是为了帮助员工了解自己的工作表现,发现不足之处,并制定改进计划。流程包括准备工作、肯定员工的成绩、指出不足、共同制定改进计划和确认反馈等环节。二、做好准...
