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眼镜采购管理软件，谈无法让员工信服

眼镜采购管理软件，谈无法让员工信服各位眼镜行业的精英们，一个管理者要想做到让人信服，那他就得拥有三个大“力”。说服力、感召力，还有影响力。这三点听起来有点凶巴巴哈！实际上啊，不是说要你必须要每天很严肃地面对员工，把自己打造成一个威风凛凛的样子，让他们害怕你，然后不敢反抗你的命令，又或者说一些假大空的道理去忽悠员工。正确的做法啊，是要不断加强自身的建设，提高自身素质，让员工打心底敬佩你欣赏你，做到不怒自威哈。眼镜采购管理软件下面呢，就来看个例子！一位某镜片厂的中层管理者啊，他就非常爱显摆自己。每次开大会的时候，他总是...