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眼镜批发商管理软件，说善于任用比自己更优秀的人
眼镜批发商管理软件，说善于任用比自己更优秀的人各位眼镜行业的大拿们，今天眼镜批发商管理软件来谈谈为什么要任用那些比我们更优秀的人才，来加入到我们眼镜企业中。奥格尔维是一家广告公司的创始人。有天呢，他在一次董事会上，送给董事们每人一组俄罗斯套娃。这大个的娃娃套着小个的娃娃，小个的娃娃套着更小的娃娃，最小的娃娃上贴着一个纸条，上面写者：“如果我们每个人都可以雇佣比自己更强更大的人，我们就可以成为巨人公司；相反，我们招聘的员工比我们都差，比我们小，那么我们的公司就会成为侏儒公司。”奥格尔维的这番举动是在表达什么含义呢？他...
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服装系统管理软件，谈你是想卖一辈子糖水，还是想跟我改变世界?
服装系统管理软件，谈你是想卖一辈子糖水，还是想跟我改变世界?不知道各位服装行业的管理者们，有没有听过被誉为全世界最好的销售广告语，“你是想卖一辈子糖水，还是想跟我改变世界? ”这话是不是很有趣，仔细思考下，还挺有深度的！这是乔布斯在1983年用来招揽当时的百事可乐总裁时说的。乔布斯是谁，应该没有人会不知道吧，这位美国的发明家，苹果公司的联合创办人。他说的这番话很好地体现了一位优秀的企业管理者所要具备的能力。那就是会用出色的口才传递梦想，用远大的目标引领员工！ 实际上不管是乔布斯还是其他人，不管是IT行业，还是我们...
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眼镜店管理系统软件，谈你想要”一时成功”还是“一世成功”？
眼镜店管理系统软件，谈你想要”一时成功”还是“一世成功”？先说一个现象，我们眼镜行业许多人，在创业之初有点小起色时呢，会感到快乐，会有些飘飘然。有的甚至会长时间得意忘形。但俗话说得好:“创业容易，守业难。”这些都只是暂时的成功。再过一年，甚至一个月，成功的喜悦可能就消失了。如果一个人只是满足于当下的成功，不做长远的规划。那么，他就可能止步于此，永远都不会再获得更大的成功。我们知道，困境是生活的考验，成功何尝不是一种心理考验呢。因此，管理者不应该沉浸在一时的成功里无法自拔，而应该谦虚、敬畏和坚持不懈的努力奋斗，否则他...
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服装行业管理软件，谈你的团队激活了吗？
服装行业管理软件，谈你的团队激活了吗？什么是没有活力的团队呢，什么又是有活力的团队呢？服装行业管理软件给大家举个例子吧。有一家服装厂，它成立于1995年，员工较多，拥有采购部、设计部、人事行政部、财务部等等好几个部门。最近呢，这个公司内部啊，如同一潭死水，一点活力、激情都没有。不仅如此，公司的整体效率还极其低下，在人资管理方面上也遇到了许多问题。首先啊，整个厂子的沟通问题比较严重，尤其是上下级之间缺乏面对面的沟通。因此呢，就经常会导致许多信息不对称的问题产生。另外呢，薪酬制度设置也十分不公平。比如说，与其他部门的固...
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眼镜店连锁管理软件，说你还不会安排“团建”吗？
眼镜店连锁管理软件，说你还不会安排“团建”吗？各位眼镜行业的老板们，我想先来问大家一个问题，大家参加过团建吗？你觉得你参加的团建怎么样？如果团建让你来安排，你会怎么安排，你真的会做团建吗？哈哈哈哈，刚才那一连串的问题估计已经把大家都问懵了，那我们慢慢来，一个一个来说。大家肯定都参加过团建吧。我记得我大学的时候班级团建、部门团建，各种乱七八糟的团建。但是，这么多次的团建没有哪一次让我满意的。你能想象吗，一大堆人在一个包厢里听着那么一两个人唱歌，坐在那里特别尴尬，也不知道干什么。我本身就是一个不喜欢像KTV、酒吧这样比...
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服装系统管理软件，说你还不会用“胡萝卜”和“大棒子”吗？
服装系统管理软件，说你还不会用“胡萝卜”和“大棒子”吗？各位服装行业的管理者们可能要问了，“还有让下属自己认错这种好事？”对没错，就是让下属自己认识到自己的错误。但是，服装系统管理软件本次的主要内容可不是下属一股脑都自己扛，委屈的认错，而是我所说的“胡萝卜＋大棒子”。有些人可能会一头雾水这到底是什么东西？在管理学上，这是一种常见的管理手段，即运用奖励和惩罚两种手段，以诱发人们按自己所要求的去行事。无论是胡萝卜的引诱还是大棒的威逼，或者两者相结合，都是有效的激励方式。就好比我之前说过的：给你一巴掌再给你一颗糖。比如你...
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眼镜行业管理软件，谈你还在把头埋进沙子里吗？
眼镜行业管理软件，谈你还在把头埋进沙子里吗？各位眼镜行业的管理者们，想必大家都知道，鸵鸟有两条又长又有力的腿，跑起来很快，可以轻易地摆脱敌人的攻击。然而，在遇到危险的时候，鸵鸟却没有逃跑，而是经常把头埋在沙子里，坐以待毙。他们以为只要自己看不见就是安全的。心理学家把这种消极的心态称之为“鸵鸟心态”。“鸵鸟心态”本质上是种懦弱的逃避现实的心理。这种心态不止存在于大自然，在当下社会上，包括我们眼镜行业，也屡见不鲜。这几年经济不景气，很多眼镜品牌的门店经营都面临着困境，有些人往往采取回避的态度，不愿采取补救措施加以解决，...
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服装店管理软件，谈你的团队激活得科学有效嘛？
服装店管理软件，谈你的团队激活得科学有效嘛？要知道啊如何激活我们服装店或者服装厂的团队，也是要看技巧和方法的，激活不当就和没有激活一样，团队依旧如同一潭死水！动机激励是激励的切入点。要想激励员工忠于我们的服装品牌，活力满满，那么服装店管理软件最有效的方法就是找到这个人真正的需求。什么是最为需要的东西呢，人都有哪些需求呢？不知道大家有没有听过一个很著名的需求理论，马斯洛需求理论，这是一个随着生活条件逐步改善，层次逐渐递增的理论。从基本生活保障到精神层面的满足再到自我实现，它将人的需求分为生理需要、安全需要、社交需要、...
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隐形眼镜管理软件，分享介绍产品如何做到恰到好处
隐形眼镜管理软件，分享介绍产品如何做到恰到好处对于我们眼镜行业的销售员来说，完美地向顾客介绍产品是他们一直以来的追求。但是大家有没有发现，有时候就算自己把产品的优势说得神乎其神，依旧吸引不了顾客。这正是因为销售员一味夸大产品的优点，忽略产品的不足，所以让顾客认为销售急功近利，一点都不诚实。那么作为销售，到底如何才能把产品恰如其分地介绍给顾客，而且能给顾客留下深刻地印象，激起顾客的购买欲望呢？下面隐形眼镜管理软件就以眼镜销售为例，给大家详细讲解一下。其实说到恰当好处介绍产品，销售就要学会说真话，客观公正地看待眼镜的优...
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服装进销存软件，分享如何用服装卖点抓住顾客的心
服装进销存软件，分享如何用服装卖点抓住顾客的心今天我们要关注的问题是：销售员如何抓住服装的卖点来打动顾客。其实我们经常遇到的顾客大多都不是专程找你买衣服的，只是逛街的时候随便看看。如果是这样的话，请相信你是幸运的，因为你马上就要把衣服卖出去了。所以，针对这种随便逛逛类型的客户，服装进销存软件如何利用服装的卖点，成功打动顾客的心呢？首先，服装销售要学会两点介绍的秘诀。第一要尽量避开服装价格的问题，把解说的重点放在服装的特征和优势上面，让顾客感觉物超所值；第二不要只靠自己的嘴说，想让客户更细致地了解，最好让顾客进行试穿...
